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四大面试答案: 为什么选择安永?
发布时间:2020-01-22    信息来源:未知    浏览次数:

  1:如果从面官的层面来说,出发点无非是考察你对本次面试的用心程度、对本公司的了解程度、对本职位的匹配程度并观察你的话语、眼神甚至肢体语言,得出他对你这个人的评价。

  2:面官期待的答案到底是什么,面官不是故意难为你,因为面官也想尽快找到这个岗位最合适的人。所以面官期待的答案是,面试者是否对这个行业线:证明的方式,最好的就是讲故事。在讲故事时,注意少说空话,多把自己代入进去。切记“打动人心的故事”胜于“背书式的列举”。不用硬编,相信我,就像遇到意中人的时候,你会自然而然地流露出爱慕之光的。

  Fit question在面试中的出现频率很高,而且多数出现在面试开头,(如果你们聊了好久之后,才被问到这个问题,你不会觉得奇怪么)。所以这类问题的回答,很大程度决定着面官对你的第一印象。

  不用硬编,相信我,就像遇到意中人的时候,你会自然而然地流露出爱慕之光的。

  80%的面试者都走入了两个误区,第一个误区,那就是夸。花几分钟的时间夸公司、行业、职位好。

  花宝贵的时间说废话,如果我是面官的话,我会说,对,但是和你有什么关系呢?

  大部分面试者都看中咨询好、起点高、待遇高、接触大量人能提升眼界,甚至是咨询就是你从小到大的梦想。

  如果你有全情投入大型商赛的经历、参加公益组织的经历、学生社团的经历、创业经历...我相信把你遇到的事情,让你成长的事情讲出来,是能够引起面试官共鸣的。当然这也要多多练习。没有谁是天生会讲故事,写故事的,细节该不该说,如何呈现最后获得的能力,都是你要提前考量好的事情。

  因为这个问题的答案,还是讲故事。只是你要熟悉公司的background,能够分析出这个岗位需要什么能力才能胜任,最后将故事的结局扣到这两点上来。

  德勤摩立特,安永帕特农,普华永道思略特的渊源来历等相关消息,你也可以去了解嘛~

  最后别忘了你还有一些小tips可以给你加分,花心思的穿着、经过打磨的用词、真诚的眼神交流等等。

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