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干货 2019最佳实习公司出炉!九大投行、MBB、四大
发布时间:2019-12-10    信息来源:未知    浏览次数:

  原标题:干货 2019最佳实习公司出炉!九大投行、MBB、四大通通跌下神坛?

  eFinancialcareers曾有投行分析师爆料:简历上没有过暑假实习经历的候选人,根本不会被列入面试名单。

  然而大公司实习不仅申请难,还有可能只是去打杂;小公司实习成长快,但招聘信息难获取。究竟怎样才能找到一份含金量高的实习呢?

  Vault邀请了400多家机构、13000名实习生参与了2018年实习双向调查。

  根据公司提供的实习人数、时间、地点、部门等实习项目详情,结合在职和离职的实习生反馈的职业前景、薪酬福利、生活质量等因素,尽可能得到真实的实习评价。

  从榜单中我们不难发现,被无数商科学生仰望的九大投行、MBB、四大竟没有一个进入本领域的Top5!反而是一些我们不太熟悉的公司“傲视群雄”。

  尤其是精品投行Evercore,不仅在最佳投行实习公司中拔得头筹,还一并拿下了Employment Prospects冠军!

  港君有个朋友W,在读高中的时候看了《华尔街之狼》,便迷恋上了“腥风血雨”的金融领域,励志毕业后要进投行的前台部门。

  于是在大一就很有意识地开始着手准备,在大二暑假的时候,成功拿到了两个实习机会:

  “这可是顶级投行啊”,Q这么想着,于是毫不犹豫选择了第一个,等到大三申请投行前台部门岗位的时候,面试机会寥寥无几...Why???

  导师分析同学面试少的原因:Operation是后台部门,而IBD是前台,两个Division的业务联系和Skill sets完全不Match。

  况且,一般投行筛选简历只用15秒,是没有时间和精力去分析为什么O同学会从Operation跳到IBD,当他们看到Operaion之后,下意识就会觉得这和IBD是两个世界,所以顺手就Pass掉了。

  从上述的案例,可以看出,辨别一份实习是否具有高含金量不能仅靠公司名气,入职是否有完善的培训、带领工作的前辈的能力和职位、工作具体内容、实习经历对未来求职方向的匹配度、规模等因素都至关重要!

  随着各公司越来越重视重视优秀的人才,担心输给竞争对手造成候选人流失,所以都开始将招聘不断提前,抢夺优秀人才。

  比如中金往年2月左右才开放的暑期实习,今年12月就开放了,足足提前了3个月!Morgan Stanley、J.P. Morgan等公司实习申请也要马上截止!

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