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【券商实习怎么找】进入券商实习需要什么?
发布时间:2019-12-20    信息来源:未知    浏览次数:

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  根据近年来A股上市公司年报披露数据,在金融业各家公司的人均年薪中,证券业人均薪酬高达74.99万元,中信、华泰、国金等知名券商年薪均能达到60万以上。

  高额的收入吸引了无数大学生投入券商,挤破脑袋也要争取到知名券商的实习名额,如果你打算进入券商实习,首先还是要了解一下这个行业。

  投行是表面光鲜,实际很苦逼的工作,没有想象的那么风光和刺激,工作内容也没有那么高级,只是一项工作,而且难摆脱靠天吃饭的行业格局。

  同业竞争中拼价格还是常态,公司内部也是在与风控合规的纠缠中,与做成项目拿到奖金的期待中日复一日。

  尤其是你刚刚入门,还只是个新人,或者实习生,做的工作繁琐,没有什么技术含量,无非就是写写材料,整整底稿罢了,但是,你还是必须要保证少出错。初入门的确会感觉有的岗位非常苦逼,有的岗位则对于实习生来讲非常琐碎,但是券商对于实习生的要求却从未降低。

  不可否认,券商的工作氛围很适合刚毕业的实习生迅速成长。早九点座无虚席,晚九点依然有人自愿留下来加班。工作强度真的很大,而且每天要学习的东西也很多。

  领导只负责派活儿,除了去做,没有慢慢学习的机会,你需要在工作中快速理解记住各种新知识。

  在行研部,若能力被老板认可,实习至少三个月后有机会独立负责组内的分析报告,要求对相关领域有充分的了解,具备分析相关高频数据并作出市场判断的能力。

  报告的最终观点综合组内其他人的意见确定,在撰写时要非常重视逻辑思维和分析框架。分析报告具有很强的时效性,在完成后即时通过微信公众平台等渠道推送给客户(机构投资者)。碰上重大政策发布或市场变动加班到深夜,隔天就推送报告实属常见。

  从公司氛围看,工作节奏快,强度高,各个部门风格略有差别。上班时间为早9点晚6点,也有5点半下班的。工作做不完请自动留下来加班。

  不过根据不同老板的工作风格,也有比较轻松的组实习生每周只需去1-2天,做的工作也比较基础,不需要发报告担责任。

  每年8-10月研究部最忙,因为要参加新财富的评选,工作强度会比往常更大。如果是别的部门,投行部主要跟项目,项目多时需要熬夜加班。

  总的来说券商是比较能够发挥个人作用,体现个人能力的地方,在券商工作需要独当一面,刚入职的应届生可以迅速学习并得到能力的提升。对好学心理素质强的新人来说成长速度快,对性格弱的新人就是地狱,典型的丛林法则。

  回报和努力成正比,报酬高于大部分行业但要突破上限需要心机、运气和机遇,总地来说,非常适合想要做一番事业的金融人。

  如果看到这里,你还有进入券商实习的决心的话,不妨继续看看进入券商实习的必备条件,为之努力吧。

  ⑤ 证书:近两年也逐渐重视cfa,最实用的莫过于CPA和司考,学有余力的情况下,可以在研一上学期12月考过cfa一级。

  ⑥ 实践:如果实践不是特别丰富,可以参加一些研究生会活动,这个不是特别需要,不过聊胜于无。

  本科/硕士的学校层次,直接决定了你的网申能否通过。根据一些知名券商在网上公布的目标院校的部分名单,可以看出,越是核心的部门,对学校的要求越高。

  不仅考察最高学历背景,本科院校也在考察范围内。所以能否顺利申请券商,从你的高考成绩就决定了。

  券商从不掩饰对高学历的追求,不管是公开书面的要求,还是暗箱操作,几乎所有券商都会有一份目标院校的名单,对于名校的偏爱也大同小异。

  不在名单内的同学也不要觉得没有机会进入大券商,券商招聘没有到只要清北复交的地步,但基本211起步,所以如果你还在念本科,建议考研刷背景,提高竞争力,专业优先选择会计、金融、管理、经济这种跟金融相关。

  如果你已经在读研,建议降低要求,将目光放在中小型券商上去尝试。有一些中小型券商还是非常不错的,当然所负责的项目也非常重要,不要仅仅被title蒙蔽了个人发展方向。

  除了学校要求之外,进入券商实习最重要的一点就是对于专业能力的考察,这一点从券商对于GPA和考证的要求上就可以看出来。

  下图为中信建投2018校招岗位的招聘要求,要求硕士研究生及以上学历,通过券从、司考、CPA、CFA、FRM等考试的同学优先。

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