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证券投行ibd类 投行怎么招人
发布时间:2020-01-11    信息来源:未知    浏览次数:

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  知道合伙人金融证券行家采纳数:1228获赞数:277431995年入市炒股,到目前已经20年的炒股经验,擅长低买高抛、个股分析、解股等。

  展开全部一、证券类投行招人的途径有很多,包括现场招聘、校园招聘、网络招聘、内部引荐、人才机构介绍等等。其中:

  (1)找专业的招聘网站(比如:智联招聘,前程无忧等)合作,发布要招聘的职位,要求等等;

  (2)非专业的网站也可以,(如:58同城,赶集网)这些网站只需要注册一个会员,可以免费发招聘信息,而且效果还不错。

  二、证券类投行招聘的要求要根据不同的岗位而定,一般来说,会有这样的要求:2年以上相关(“新三板”、债券)工作经验,注册会计师,会计师事务所工作经历优先,债券相关工作经历优先;专业扎实,思维缜密,具有较强的领导能力、分析能力、协调能力和沟通技能,身体健康,接受出差。

  展开全部不知道你说的投行,是不是指VC或者投资银行、商业性银行贷款、风控那一块,还是说投资担保。

  如果是证劵行业。那么相对于VC、投资银行、商业性银行好进一些。需要你考证,就是证劵从业资格证,一共5门,你考过其中2门(基础知识必考+任意一门)就可以取得证书,五门全部过可以增加含金量。有证书就可以去证劵公司应聘,还是很容易进的。

  普通的贷款、担保公司也不难进。国内知名的担保公司比如前10 的中投、深控、中科智、瀚华等等比较要求经验和资源,比较难进。待遇也相对较好。

  然后就是银行贷款这边,VC风险投资需要比较高的专业知识和专业性,也需要经验,这个经验就比较难获得了。至于银行贷款那边,一般客户经理就主要做这个工作,客户经理有些银行也有直接招的,有些是不直接招,从柜员升上去的。

  一般这些机构都会有一些校园招聘,你可以留意。可以在毕业之前签三方协议。如果毕业打不到条件就不录取。达到了就顺理成章。也可以毕业了再去。看具体情况。

  海龟无所谓,看你所在的城市、服务对象、公司级别决定你的外语水平,和是否有海归经历。

  学历的不同只能说明个人起点不同,但是工作中的任何表现和起点没有关系,就像一条跑道,学历高可能被看好,但是同时从起跑线开始行进,考验的是个人能力,工作精神,只要肯下功夫,努力做事,总会被看到,被认可。投行业务要求高,需要更加专业的人才,有学识,有人脉,有实力才能发展的更好,否则即便进入投行工作,也只是个小员工。具体是否招聘实习生是要根据投行部门自己需求而定。

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