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要进入投行工作只有聪明还不够!
发布时间:2020-02-29    信息来源:未知    浏览次数:

  华尔街的高盛、摩根斯坦利和美林是典型的投行代表、无数人梦寐以求的金融工场。

  一杯龙舌兰,吐出一圈烟......影视大片描绘的外资投行人似乎总是西装革履、头等舱出行,站在金字塔顶端,俯瞰这个世界。美国是投行的诞生地,华尔街的高盛、摩根斯坦利和美林是典型的投行代表、无数人梦寐以求的金融工场。

  上世纪20年代的经济危机导致银行大规模倒闭,存款人的资产受到威胁。因此,美国国会出台了《1933年银行法》,规定银行只能选择从事储蓄业务或是承销投资业务中的一个,意味着投行不允许再吸收储户存款。“投资银行”的名字这才正式进入金融行业。

  外资投行的工作者着装统一、拿出统一型号电脑的动作都统一。摩根斯坦利强调竞争和卖相,业内人戏称,大摩的人走路眼睛往上看,多为帅哥美女。而高盛则强调团队精神,是最注重个人内涵的外资投行公司。

  外资投行面试通常有好几轮,3个以上不同层级员工分头面试,只有每个面试官都喜欢你,才会给你offer。假如你觉得面试时和每个人都聊得挺愉快,那可能就有希望了。

  投行不仅看学校、专业,更看重你的交际能力。喝酒应酬少不了,各种娱乐场所要放得开。如果未满21岁就别喝酒,如果年龄合格,就不要比上级喝的多,也别一个人说个不停或一言不发。所以女生在投行这个圈子,会更辛苦。

  金融圈子僧多肉少,即使刚出校门的学生也有鄙视链:做四大的鄙视做快消的,做咨询的鄙视做四大的,做投行的鄙视做咨询的,做PE的鄙视所有人。

  不知这鄙视背后有多少真枪实弹的本领,但真正跨入投行之门的是凤毛麟角。能坚持从业三年以上,基本都有良好的教育和吃苦的精神,而且不拼爹。

  抛开华丽的外衣,这还是一群下半身扎在土里的金融民工,他们每天睡4、5个小时,不在出差,就在出差的路上。跑一趟山区,来回将近一周,飞机、高铁、大巴、出租、三轮、牛车,海陆空各种交通全部上阵,去到现场谈了十分钟,又急匆匆赶回。

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